In data 20 febbraio 2014 la Conferenza Stato-Regioni ha reso pubbliche le linee guida per la disciplina per il contratto di apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere. Il documento chiarisce che nel caso in cui vengano esaurite le risorse per la formazione pubblica tale indisponibilità deve essere tracciata e per le imprese costituisce causa esimente dall’obbligo di formazione di base e trasversale. In alternativa alla formazione pubblica, l’insegnamento può essere effettuato direttamente dalle imprese se in possesso di locali con “standard minimi”.
La durata ed i contenuti dell’offerta formativa pubblica sono collegati alle competenze acquisite nella pregressa formazione scolastica, infatti, sono previste:
• 120 ore per chi ha solo la licenza di scuola secondaria di primo grado,
• 80 ore per chi ha un diploma di scuola secondaria di secondo grado,
• 40 ore per gli apprendisti laureati.
Le aziende multilocalizzate e cioè le imprese con più sedi operative potranno avvalersi della formazione di base e trasversale delle Regioni nelle quali insistono le loro sedi legali.