Dal 1° gennaio al 30 settembre 2025, entra in vigore un importante trattamento integrativo speciale riservato ai lavoratori degli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande, al comparto del turismo e agli stabilimenti termali. Questa misura, introdotta dalla Legge di Bilancio 2025, rappresenta una risposta alla carenza di personale e alla necessità di garantire stabilità occupazionale in settori strategici per l’economia nazionale.
Che cos’è il trattamento integrativo speciale?
Il trattamento integrativo speciale consiste in un beneficio pari al 15% delle retribuzioni lorde percepite per:
- Lavoro notturno (anche nei giorni non festivi).
- Lavoro straordinario effettuato nei giorni festivi.
Il trattamento non concorre alla formazione del reddito fiscale e previdenziale, garantendo così un vantaggio netto ai lavoratori beneficiari.
Chi sono i beneficiari?
La misura è rivolta ai lavoratori dipendenti privati impiegati nei seguenti ambiti:
- Esercizi di somministrazione di alimenti e bevande, definiti dall’articolo 5 della Legge n. 287/1991.
- Settore turistico, compresi stabilimenti termali.
Requisiti e ambito di applicazione
Per accedere al trattamento integrativo speciale è necessario soddisfare le seguenti condizioni:
- Periodo di riferimento: Le prestazioni devono essere rese tra il 1° gennaio e il 30 settembre 2025.
- Tipologie di lavoro ammissibili:
- Lavoro notturno, come definito dal Decreto Legislativo n. 66/2003 e dai contratti collettivi nazionali.
- Lavoro straordinario svolto nei giorni festivi.
- Conguagli: Il trattamento può essere erogato anche oltre il 30 settembre 2025, purché entro il termine per il conguaglio di fine anno.
Caso pratico
Un lavoratore dipendente impiegato presso un hotel, con un reddito annuo di 21.000 euro, presta nel mese di luglio 2025:
- 52 ore di lavoro notturno, retribuite con una maggiorazione del 25% secondo il CCNL di riferimento.
- 5 ore di lavoro straordinario domenicale, retribuite con una maggiorazione del 30%.
Calcolo del trattamento integrativo
Supponendo una retribuzione base oraria di 11,84 euro, il trattamento integrativo viene calcolato come segue:
- Lavoro straordinario: 11,84×5×1,30=76,97 euro11,84 \times 5 \times 1,30 = 76,97 \, \text{euro}.
- Lavoro notturno: 11,84×52×1,25=769,60 euro11,84 \times 52 \times 1,25 = 769,60 \, \text{euro}.
- Totale trattamento integrativo speciale: 15% di (76,97+769,60)=126,92 euro15\% \, \text{di} \, (76,97 + 769,60) = 126,92 \, \text{euro}.
Aspetti amministrativi
- Certificazione unica: Gli importi percepiti devono essere indicati nella Certificazione Unica al punto 479.
- Modello 770: I datori di lavoro devono valorizzare tali importi nel rigo SX1 colonna 6 del modello, trattandoli come credito maturato per l’erogazione del trattamento.
