Le nuove regole sul periodo di prova nei contratti a termine
Il Collegato Lavoro introduce un nuovo metodo di calcolo del periodo di prova nei contratti a termine. Scopri tutte le novità e le criticità della Legge 203/2024
Collegato Lavoro 2025: maggiore flessibilità nella somministrazione di lavoro
Scopri le novità introdotte dal Collegato Lavoro 2025 sulla somministrazione di lavoro: più flessibilità, semplificazioni per lavoratori svantaggiati e nuove esclusioni dal computo delle percentuali
Contratto a termine: proroga delle causali fino al 31 dicembre 2025
Scopri le novità introdotte dal Milleproroghe: prorogato al 31 dicembre 2025 il termine per identificare le causali nei contratti a termine di durata oltre i 12 mesi. Approfondisci le regole e le opportunità per aziende e lavoratori