Stretta sui giochi, stop alla pubblicità
L’articolo 9 del decreto lavoro introduce il divieto di qualsiasi forma di pubblicità, anche indiretta, che riguardi giochi o scommesse con vincite di denaro, in qualsiasi modo effettuata e su qualunque mezzo, incluse le manifestazioni sportive, culturali e artistiche, le trasmissioni televisive o radiofoniche, la stampa quotidiana e periodica. Stop dunque agli spot sul «gioco […]
La somministrazione ritrova le causali
Vediamo in dettaglio quali sono le principali novità. La prima riguarda la durata massima del rapporto tra l’agenzia per il lavoro e il lavoratore destinato ad essere somministrato presso un’azienda; questo lavoratore non può essere impiegato per un periodo superiore ai 12 mesi. Una volta superata questa durata massima, il rapporto di lavoro può essere […]
Lavoro occasionale, novità in vigore
La legge di conversione del decreto lavoro tra le diverse modifiche, è intervenuta anche sul regime delle prestazioni occasionali, rendendole più flessibili per alcuni settori e semplificando le procedure. Le novità maggiori riguardano le imprese agricole, le strutture alberghiere e ricettive e gli enti locali. Per le aziende che appartengono a questi comparti è previsto […]
Under 35, si duplica il bonus assunzioni
L’articolo 1-bis della versione definitiva del decreto lavoro 87/2018, convertito in legge il 7 agosto, ha previsto una forma di incentivo alle assunzioni stabili per i giovani con meno di 35 anni di età. Una riduzione per le assunzioni a tempo indeterminato del 50% della maggior parte delle voci contributive a carico dei datori di […]
Decreto dignità, nuova dote per la conciliazione
Nella versione iniziale del decreto lavoro l’unica modifica alla disciplina sul contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti era relativa alla variazione in aumento del minimo e del massimo dell’indennità risarcitoria dovuta al lavoratore in caso di licenziamento illegittimo. In sede di conversione in legge è stato approvato un emendamento che contempla anche l’incremento della […]
GDPR, moratoria con sanzioni leggere
Ci saranno otto mesi durante i quali le imprese ed i professionisti – e tutti coloro che si trovano ad avere a che fare con gli adempimenti del regolamento Ue – potranno contare sulla “benevolenza” del Garante. Si tratta del testo che – come previsto da una delega contenuta nella legge di delegazione europea 163/2017 […]
Know how, tutela con i protocolli aziendali
Dal 22 giugno sono in vigore le modifiche alla normativa sulla tutela del know how e delle informazioni commerciali riservate, contenuta nel Codice della proprietà industriale (Dlgs 30/2005) e introdotte dal decreto legislativo 11 maggio 2018 n. 63. La sussistenza in alcuni Stati membri di livelli di tutela giuridica più bassi, da un lato costringe […]
Automezzi a uso aziendale, stop alle «ganasce»
Non possono essere sottoposti a fermo amministrativo gli automezzi che, in quanto iscritti nel registro dei cespiti ammortizzabili, si presumono strumentali all’esercizio dell’attività d’impresa. La norma prevede che il fermo amministrativo non possa essere disposto se, entro trenta giorni dalla notifica del preavviso, il contribuente fornisce dimostrazione della strumentalità dei beni mobili registrati (veicoli) «all’attività […]
Whatsapp, può far perdere il posto
I messaggi Whatsapp sono prove documentali che possono essere prodotte anche quando il datore di lavoro non è tra i destinatari della chat. La questione della producibilità in giudizio delle conversazioni private è molto delicata. Da un lato va valutato il diritto di difesa della parte che pretende di far entrare quella prova nel processo, […]
Imprese sociali, nuovi statuti e controlli
Pubblicato in «Gazzetta Ufficiale» il Dlgs 95/2018, il decreto correttivo della nuova disciplina sull’impresa sociale (Dlgs 112/2017). Le modifiche sono già operative. Confermata l’attesa proroga a gennaio 2019 del termine per l’adeguamento degli statuti (originariamente fissato al 20 luglio 2018): le imprese sociali costituite in base al Dlgs 155/2006 avranno più tempo per strutturare le […]