Retribuzioni, somme diverse pagabili in contante
Anche dopo il 1° luglio i datori di lavoro possono continuare a usare il denaro contante per corrispondere somme, diverse dalla retribuzione, come gli anticipi di cassa effettuati per spese che i lavoratori devono sostenere nell’interesse dell’azienda e nell’esecuzione della prestazione quali, ad esempio, i rimborsi di spese di viaggio, di vitto e/o di alloggio. […]
Iperammortamento, maxibonus salvo se il bene è sostituito
L’articolo 7 del decreto Dignità introduce un requisito per l’iperammortamento prevedendo che l’agevolazione riguarda solo i beni destinati a strutture produttive italiane. Si prevede inoltre un vincolo di possesso e di localizzazione pari all’intero periodo di fruizione del beneficio. La durata del vincolo è pari, per i beni acquistati, al tempo di ammortamento fiscale di […]
Aiuti revocati e sanzioni se si trasferisce l’attività
Decadenza dai benefici per le imprese che hanno usufruito di un aiuto di Stato per l’effettuazione di investimenti produttivi e che delocalizzano l’attività economica entro cinque anni dalla conclusione dell’iniziativa agevolata. La decadenza comporta, oltra alla restituzione dell’aiuto, la corresponsione di interessi e, in caso di delocalizzazione in Stati extra Ue o extra See, il […]
Welfare aziendale, i voucher «monouso» anticipano l’Iva
Il Consiglio dei ministri dell’8 agosto ha varato le nuove regole Iva che dal 1° gennaio 2019 interesseranno l’emissione e la circolazione del “buono-corrispettivo” (voucher) utilizzati soprattutto nel welfare aziendale quando si mettono a disposizione dei dipendenti beni e servizi collocati in determinati panieri individuati dal Tuir. Viene innanzitutto introdotta una definizione generale di “buono” […]
Contratti a termine, scelta tra quattro regimi
La modifica più significativa apportata al decreto dalla legge di conversione riguarda il regime transitorio, ed è stata concepita per dare più tempo alle aziende di adeguarsi alle nuove regole. Il decreto, nel testo originario, disponeva l’applicabilità delle nuove regole «ai contratti di lavoro a tempo determinato stipulati successivamente all’entrata in vigore del presente decreto, […]
Contratti a termine, ridotti tempi e proroghe
Il decreto lavoro esce dal passaggio parlamentare di conversione con poche modifiche, per quanto attiene alla disciplina “a regime” del contratto a termine. Restano la riduzione della durata massima da 36 a 24 mesi (riferita sia al singolo contratto, sia alla sommatoria di più contratti) e del numero di proroghe da 5 a 4. Resta […]
Sigarette elettroniche, stop alla supertassa
Il milleproroghe interviene anche sui «prodotti contenenti nicotina o altre sostanze idonei a sostituire il consumo dei tabacchi lavorati». La sospensione riguarda le imposte di consumo attivate con una riforma scattata dal 2014 e oggetto, nel corso degli anni, di un lungo contenzioso. L’imposizione in questione riguarda i prodotti contenenti nicotina o altre sostanze, idonei […]
Nuovi termini di versamento rateizzato delle imposte per i titolari di partita IVA
Sono state rimodulate le scadenze 2018 per i versamenti rateizzati delle imposte sui redditi e dell’IRAP dovute dai titolari di partita IVA: qualora optino per il differimento previsto dall’articolo 17, comma 2, del D.P.R. 7 dicembre 2001, n. 435, potranno versare le imposte in quattro rate di pari importo con scadenza, rispettivamente, il 20 agosto, […]
Bando per la concessione di agevolazione a enti accreditati e micro piccole medie imprese per l’attivazione di percorsi di Alternanza Scuola-Lavoro
La Camera di Commercio di Milano Monza Brianza Lodi con la presente iniziativa intende supportare la realizzazione di percorsi di alternanza scuola lavoro attraverso: – dote di servizi di sensibilizzazione, supporto, accompagnamento e formazione in favore delle Micro Piccole e Medie Imprese (MPMI) erogati da Enti Accreditati iscritti all’albo dei servizi al lavoro di Regione […]
Bando Voucher Digitali I4.0, progetti Innovativi per aggregazioni di imprese
Il bando si rivolge alla totalità delle imprese lombarde e risponde ad altrettanti obiettivi specifici tra loro complementari: – sviluppare la capacità di collaborazione tra MPMI e tra esse e soggetti altamente qualificati nel campo dell’utilizzo delle tecnologie I4.0, in una logica di filiera produttiva, di aggregazione e condivisione delle tecnologie e attraverso la realizzazione […]