Regione Lombardia a partire dall’8 luglio 2021 ha messo a disposizione delle aziende del territorio Lombardo fondi finalizzati all’assunzione e formazione di personale.

Destinatari: Lavoratori privi di impiego da almeno 30 giorni (quindi anche tirocinanti già in forza all’azienda), assunti da aziende lombarde.

Sono esclusi i neoassunti che siano già stati fruitori di misure regionali di politica attiva (DUL e Garanzia Giovani).

Beneficiari: Aziende aventi unità produttiva/sede operativa ubicata sul territorio di Regione Lombardia.

Alle aziende che assumono sono riconosciuti:

• un contributo per la formazione erogata in fase di inserimento a seguito dell’assunzione fino al valore massimo di € 3.000,00
• un incentivo a fondo perduto da un minimo € 4.000,00 ad un massimo di € 8.000,00; a tali importi si aggiunge un ulteriore valore di € 1.000,00 se l’assunzione viene effettuata da un datore di lavoro con meno di 50 dipendenti
• un contributo (eventuale) alla copertura dei costi di selezione del personale pari a € 500,00

Il contributo è concesso a fronte della sottoscrizione di contratti di lavoro subordinato:

• a tempo indeterminato, a tempo determinato di almeno 12 mesi, in apprendistato
• a tempo pieno, a tempo parziale (di almeno 20 ore settimanali medie).

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