L’Inps illustra le modalità per la presentazione della domanda di indennità Covid-19 prevista dal decreto Sostegni bis per le seguenti categorie di lavoratori: stagionali e somministrati dei settori del turismo e degli stabilimenti termali; stagionali e somministrati appartenenti a settori diversi da quelli del turismo e degli stabilimenti termali; intermittenti; autonomi occasionali; incaricati di vendita a domicilio; subordinati a tempo determinato dei settori del turismo e degli stabilimenti termali; lavoratori dello spettacolo; operai agricoli a tempo determinato; pescatori autonomi.
I soggetti che hanno già beneficiato dell’indennità prevista dall’articolo 10 del D.L. 41/2021 (Sostegni) potranno percepire in continuità dell’ulteriore indennità una tantum d’importo pari ad € 1.600,00 in automatico, ovvero in assenza di presentazione di un’ulteriore domanda. La prestazione indennitaria verrà quindi riconosciuta in continuità con il passato alle seguenti tipologie di lavoratori:
- Lavoratori stagionali e i lavoratori in somministrazione dei settori del turismo e degli stabilimenti termali
- Lavoratori dipendenti stagionali appartenenti a settori diversi da quelli del turismo e degli stabilimenti termali
- Lavoratori in somministrazione appartenenti a settori diversi da quelli del turismo e degli stabilimenti termali
- Lavoratori intermittenti
- Lavoratori autonomi occasionali
- Lavoratori incaricati alle vendite a domicilio
- Lavoratori a tempo determinato dei settori del turismo e degli stabilimenti termali
- Lavoratori dello spettacolo
Naturalmente i lavoratori sopraindicati, nel caso in passato non abbiano percepito l’indennità una tantum prevista dal Decreto Ristori, nel rispetto dei requisiti di legge, ai fini della percezione dell’indennità di cui il Decreto Sostegni bis dovranno presentare specifica istanza entro il 30 settembre 2021.
Lavoratori stagionali e somministrati dei settori del turismo e degli stabilimenti termali: I lavoratori stagionali dei settori del turismo e degli stabilimenti termali ed i lavoratori in somministrazione impiegati presso imprese utilizzatrici operanti nei medesimi settori che non hanno già fruito dell’indennità prevista dal Decreto Risorti possono presentare domanda di riconoscimento dell’indennità onnicomprensiva di importo pari ad € 1.600,00 nel rispetto delle seguenti condizioni:
- I lavoratori devono aver cessato involontariamente il proprio rapporto di lavoro nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 ed il 26 maggio 2021 con un datore di lavoro rientrante nei settori produttivi del turismo e degli stabilimenti termali. Per il dettaglio dei settori interessati è possibile consultare la tabella indicata in calce all’articolo 2 della Circolare n. 90/2021. Per i lavoratori somministrati è necessario che il codice Ateco sia attinente all’attività svolta dall’azienda utilizzatrice.
- I lavoratori abbiano svolto la prestazione lavorativa con qualifica di stagionali per almeno trenta giornate nell’arco temporale compreso tra il 1° gennaio 2019 ed il 26 maggio 2021.
- I lavoratori alla data del 27 maggio 2021 non devono essere titolari di trattamento di Naspi, essere titolari di trattamento pensionistico diretto oppure avere un rapporto di lavoro subordinato attivo.
L’indennità viene riconosciuta alle medesime condizioni anche per i lavoratori somministratati di imprese utilizzatrici operanti nel settore del turismo e degli stabilimenti termali. L’istituto ricorda che l’indennità onnicomprensiva una tantum non concorre alla formazione del reddito e non dà diritto all’accredito di contribuzione figurativa e neppure all’assegno per il nucleo familiare. Le domande dovranno essere presentate entro il 30 settembre 2021.
Lavoratori stagionali e somministrati appartenenti a settori diversi dal turismo e degli stabilimenti termali: Nel rispetto dei requisiti previsti, possono presentare domanda per la dell’indennità onnicomprensiva di € 1.600 anche i lavoratori dipendenti stagionali e in somministrazione appartenenti a settori diversi da quelli del turismo e degli stabilimenti termali, i quali, non abbiano già fruito delle indennità del Decreto Sostegni. A tal fine occorre che gli interessati:
- Abbiamo cessato involontariamente il rapporto di lavoro nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 e la data del 26 maggio 2021
- Abbiano svolto la prestazione lavorativa per almeno trenta giornate nello stesso periodo
- Non siano titolari di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato (escluso lavoro intermittente senza indennità disponibilità )
- Non siano percettori di trattamento pensionistico diretto
Sono esclusi dal riconoscimento della nuova indennità tutti i lavoratori del settore agricolo in quanto beneficiari delle specifiche tutele della disoccupazione agricola. Anche in tal caso l’indennità onnicomprensiva una tantum non concorre alla formazione del reddito e non dà diritto all’accredito di contribuzione figurativa e neppure all’assegno per il nucleo familiare. Le domande dovranno essere presentate entro il 30 settembre 2021.
Lavoratori intermittenti: Sono beneficiari dell’indennità una tantum pari ad € 1.600,00 anche i lavoratori intermittenti che non hanno già fruito dell’indennità prevista dal precedente decreto Sostegni. Possono beneficiare dell’una tantum Decreto Sostegni bis sia gli intermittenti il cui rapporto di lavoro richiedeva l’obbligo di riposta con indennità di disponibilità sia gli intermittenti i cui contratti non la prevedevano. Gli interessati potranno presentare domande entro il 30 settembre 2021, a patto che:
- Abbiano svolto la prestazione lavorativa, nell’ambito di uno o più contratti di tipo intermittente, per almeno trenta giornate nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 e la data del 26 maggio 2021.
- Alla data di presentazione della domanda, non siano titolari di altro rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato (ad esclusione di rapporto di lavoro di tipo intermittente senza diritto all’indennità di disponibilità )
- Non siano titolari di trattamento pensionistico diretto.
Come nei casi precedenti l’indennità onnicomprensiva una tantum non concorre alla formazione del reddito e non dà diritto all’accredito di contribuzione figurativa e neppure all’assegno per il nucleo familiare.
Lavoratori autonomi occasionali: Anche i lavoratori autonomi occasionali privi di partita iva e non iscritti ad altre forme di previdenza obbligatoria, se in passato non hanno già beneficiato dell’una tantum Covid di € 1.600,00 del Decreto Sostegni possono presentare domanda, entro il 30 settembre 2021, per il riconoscimento dell’indennità Una Tantum del Decreto Sostegni bis. A tal fine occorre che gli interessati:
- nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 ed il giorno 26 maggio 2021 siano stati titolari di contratti autonomi occasionali riconducibili alle disposizioni di cui all’articolo 2222 del Codice Civile e che non abbiano un contratto in essere alla data del 27 maggio 2021;
- devono essere iscritti alla Gestione Separata con accredito di almeno un contributo mensile nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 ed il 26 maggio 2021;
- alla data di presentazione della domanda non siano titolari di altro rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato (esclusi contratti di tipo intermittente provi d’indennità di disponibilità );
- che alla medesima data non siano titolari di trattamento pensionistico diretto.
Anche in tal caso l’indennità onnicomprensiva una tantum non concorre alla formazione del reddito e non dà diritto all’accredito di contribuzione figurativa e neppure all’assegno per il nucleo familiare.
Lavoratori incaricati alle vendite a domicilio: Rientrano tra i beneficiari dell’indennità di € 1.600 annui anche i lavoratori incaricati alle vendite a domicilio che in passato non abbiano fruito dell’omologa indennità prevista dal Decreto Sostegni. Possono presentare domanda entro il termine del trenta settembre 2021 tutti i lavoratori incaricati di vendite a domicilio che possono fare valere per l’anno 2019 un reddito annuo superiore a 5.000 euro e che siano titolari di partita IVA attiva e iscritti alla Gestione Separata, a patto che però, non siano iscritti ad altre forme previdenziali obbligatorie. Come già previsto per i lavoratori autonomi occasionali occorre che gli interessati:
- alla data di presentazione della domanda non siano titolari di altro rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato (esclusi contratti di tipo intermittente provi d’indennità di disponibilità );
- che alla medesima data non siano titolari di trattamento pensionistico diretto.
In analogia con gli altri casi indicati, anche in tal caso l’indennità onnicomprensiva una tantum non concorre alla formazione del reddito e non dà diritto all’accredito di contribuzione figurativa e neppure all’assegno per il nucleo familiare.
Lavoratori a tempo determinato dei settori del turismo e degli stabilimenti termali: L’indennità Covid da € 1.600,00 prevista dal Decreto Sostegni bis viene riconosciuta anche ai lavoratori a tempo determinato dei settori del turismo e degli stabilimenti termali che non abbiano già percepito del medesimo trattamento previsto dal Decreto Sostegni. A tal fine occorre che i predetti lavoratori:
- Debbano essere stati titolari nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 ed il 26 maggio 2021, di uno o più rapporti di lavoro dipendente a tempo determinato nel settore del turismo e degli stabilimenti termali, la cui durata complessiva, sia stata pari ad almeno trenta giornate.
- Nel corso dell’anno 2018 abbiano contratto uno o più rapporti di lavoro dipendente a tempo determinato o stagionale nei settori previsti, la cui durata complessiva sia pari ad almeno trenta giornate.
- Non siano titolari di trattamento pensionistico diretto.
Lavoratori dello spettacolo: Anche i lavoratori dello spettacolo che non abbiano percepito l’indennità Covid da € 1.600,00 del Decreto Sostegni possono richiedere entro il 30 settembre 2021 il pagamento dell’una tantum prevista dal Sostegni bis. Occorre a tal fine gli interessati:
- Possano far valere al meno trenta giornate di contributi nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 ed il 26 maggio 2021.
- Abbiano conseguito un reddito nel 2019 non superiore ad € 75.000,00
- Alla data del 26 maggio 2021 non siano titolari di trattamento pensionistico diretto, di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato diverso dal contratto intermittente senza corresponsione dell’indennità di disponibilità .
In alternativa, è possibile comunque richiedere l’indennità per i lavoratori dello spettacolo che:
- Possano far valere al meno sette giornate di contributi nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2019 ed il 26 maggio 2021.
- Abbiano conseguito un reddito nel 2019 non superiore ad € 35.000,00
- Alla data del 26 maggio 2021 non siano titolari di trattamento pensionistico diretto, di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato diverso dal contratto intermittente senza corresponsione dell’indennità di disponibilità .
Indennità a favore degli operai agricoli a tempo determinato: Il D.L. n. 73/2021 prevede con l’articolo 69 il riconoscimento di un’indennità una tantum, pari a 800 euro, agli operai agricoli a tempo determinato che nel 2020 abbiano svolto almeno 50 giornate effettive di attività di lavoro agricolo, comprendendovi anche le figure equiparate (piccoli coloni e compartecipanti familiari). La verifica del requisito delle giornate lavorate avverrà in base all’scrizione negli elenchi nominativi dei lavoratori agricoli. L’indennità può essere riconosciuta pro quota, non concorre alla formazione del reddito e non garantisce la contribuzione figurativa. L’una tantum è compatibile anche con l’indennità di disoccupazione agricola, con l’indennità di disoccupazione NASPI e con l’indennità di disoccupazione DIS-COLL. Le domande devono essere presentate entro il 30 settembre 2021.
Indennità a favore dei pescatori autonomi compresi i soci di cooperative: L’articolo 69 del decreto Sostegni bis prevede anche un’indennità una tantum di importo pari ad € 950,00 a favore dei pescatori autonomi, compresi i soci di cooperative, che esercitano professionalmente la pesca in acque marittime interne e lagunari. Rispetto ai soci cooperative, indennità viene riconosciuta esclusivamente ai lavoratori autonomi (sono quindi esclusi i soci lavoratori subordinati). I beneficiari possono presentare domanda entro il 30 settembre 2021, a patto che:
- non siano titolari di trattamento pensionistico diretto
- non siano iscritti ad altre forme previdenziali obbligatoria ad esclusione della Gestione separata.
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