Il ruolo dei collegi sindacali all’interno delle società quotate è di fondamentale importanza per garantire l’osservanza delle leggi, il rispetto dei principi di corretta amministrazione e la supervisione dell’adeguatezza della struttura amministrativa. Il Consiglio nazionale dei dottori commercialisti e degli esperti contabili (Cndcec) ha recentemente aggiornato le norme di comportamento per i collegi sindacali in società quotate, mettendo in evidenza l’importanza delle tematiche legate all’ESG (Ambiente, Sociale e Governance) e agli assetti organizzativi.

Compiti Articolati dei Collegi Sindacali

In base all’articolo 149 del Tuf, il collegio sindacale delle società quotate ha una serie di compiti articolati, tra cui il controllo preventivo, contestuale e successivo. Questi compiti richiedono una supervisione attenta della gestione societaria, delle comunicazioni al pubblico e del rispetto delle normative vigenti. Per svolgere tali compiti in modo efficace, il Cndcec ha predisposto delle Norme di comportamento che fungono da riferimento per i sindaci sia in modalità collegiale che monocratica.

Regole di Deontologia Professionale

Le Norme di comportamento del collegio sindacale delle società quotate stabiliscono regole di deontologia professionale che offrono suggerimenti sul comportamento tecnico da adottare per adempiere all’incarico in modo corretto. Questo documento è destinato a tutti coloro che ricoprono ruoli inerenti ai controlli delle società quotate, indipendentemente dall’appartenenza a un albo professionale.

Aggiornamento alle Normative

Le nuove linee guida tengono conto delle recenti evoluzioni normative, inclusa la vigilanza richiesta sull’adeguatezza della struttura organizzativa delle società e la predisposizione della dichiarazione non finanziaria. Inoltre, le norme affrontano l’importanza della collaborazione tra il collegio sindacale e altre funzioni aziendali coinvolte nei controlli interni, nonché i comitati di controllo e rischi.

Corporate Governance e ESG

Le nuove linee guida tengono conto delle ultime modifiche apportate al Codice di corporate governance. Esse sottolineano l’importanza della collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte nel controllo interno e il comitato controllo e rischi, quando presente.

Sistema Monistico: Un Cantiere Aperto

Resta aperto il dibattito sull’introduzione del sistema di controllo basato sul sistema monistico. Sarà necessario che i componenti del Comitato di controllo sulla gestione abbiano una preparazione specifica in materie quali il controllo interno e il risk management.

In sintesi, le nuove linee guida del Cndcec per i collegi sindacali delle società quotate riflettono l’evoluzione delle normative e delle esigenze aziendali, mettendo in luce l’importanza dell’ESG e degli assetti organizzativi. Queste linee guida offrono un quadro completo per i sindaci e gli altri soggetti coinvolti nei processi di controllo e supervisione delle società quotate.

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