La regione Lombardia ha regolamentato la concessione di contributi alle aziende che intendono avviare piani di smart working, riservando a tal fine risorse pari a 9 milioni di euro.
Il sostegno lombardo è volto ad agevolare i seguenti interventi:
In particolare, per quanto riguarda le azioni a sostegno dell’adozione dei piani di smart working, il contributo della regione Lombardia è volto a garantire:
Il contributo regionale finanzierà anche l’attuazione del citato piano attraverso il sostegno all’acquisto degli strumenti tecnologici necessari per lo svolgimento dell’attività in modalità smart working. Per fruire delle azioni a supporto dell’adozione del piano di smart working, le imprese interessate devono rivolgersi agli operatori accreditati alla formazione e al lavoro della regione Lombardia, che potranno avvalersi anche di professionalità altamente specialistiche al fine di garantire la migliore offerta dei servizi.
L’importo del contributo varia in base alla dimensione aziendale. Le imprese minori, con un numero di dipendenti non superiore a 10, potranno fruire di un contributo pari a 5.000 euro per il supporto all’adozione e di 2.500 euro per la sua attuazione. Quelle con un numero di dipendenti non superiore a 20: 7.000 euro per l’adozione e 3.500 euro per l’attuazione. Le imprese che non occupano più di 30 dipendenti: 10.000 euro per l’adozione 5.000 euro per l’attuazione. Infine, le aziende di maggiori dimensioni (con oltre 30 dipendenti): 15.000 euro per l’adozione e 7.500 euro per l’attuazione.
Per poter fruire dei predetti contributi è necessario definire un piano aziendale di smart working e sotto scrivere l’accordo aziendale. Secondo la delibera è anche possibile introdurre lo smart working ricorrendo al regolamento aziendale.
Il finanziamento viene assegnato con la procedura allo sportello, in base all’ordine cronologico di presentazione della domanda, previa istruttoria formale in relazione ai re quisiti di accesso previsti dai documenti attuativi.
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