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Maxisconto del 120% sul costo del lavoro: un’opportunità per le imprese

Dal 1° gennaio 2024, le imprese e i professionisti hanno la possibilità di beneficiare di una deduzione fiscale maggiorata del 120% sul costo del lavoro per le nuove assunzioni a tempo indeterminato. Questo incentivo, previsto dal decreto legislativo 216/2023, ha l’obiettivo di rafforzare il capitale umano nel settore produttivo e di promuovere la stabilità occupazionale. La deduzione aumenta al 130% per categorie specifiche di lavoratori meritevoli di maggior tutela, offrendo un ulteriore vantaggio fiscale.

Il decreto, firmato dai ministri dell’Economia Giancarlo Giorgetti e del Lavoro Marina Calderone, specifica che la super deduzione del 120% del costo del lavoro si applica ai titolari di reddito d’impresa, lavoratori autonomi e professionisti. Questa agevolazione riguarda il periodo d’imposta successivo al 31 dicembre 2023 e si applica al costo del personale assunto con contratto a tempo indeterminato.

Beneficiari della Deduzione
  • Imprese: Indipendentemente dalla forma societaria.
  • Lavoratori Autonomi: Esercenti arti e professioni.
  • Categorie Meritevoli di Maggior Tutela: Disabili, giovani under 30, mamme con almeno due figli, donne vittime di violenza, ex percettori del reddito di cittadinanza, e altri lavoratori considerati svantaggiati.
Esclusioni
  • Soggetti non titolari di reddito d’impresa (es. imprenditori agricoli occasionali).
  • Società ed enti in liquidazione ordinaria o giudiziale.
  • Altri istituti liquidatori relativi alla crisi d’impresa.

Per accedere alla deduzione, le imprese devono soddisfare i seguenti criteri:

  1. Esercizio Continuativo: Attività esercitata nei 365 giorni antecedenti al periodo d’imposta successivo al 31 dicembre 2023.
  2. Aumento del Personale: Il numero di lavoratori dipendenti a tempo indeterminato alla fine del periodo d’imposta successivo al 31 dicembre 2023 deve essere superiore al numero medio del periodo d’imposta precedente.

 

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