Codatorialità e retribuzione: il dirigente ha diritto a un solo pagamento
La Cassazione chiarisce: in caso di codatorialità, il dirigente ha diritto a un’unica retribuzione. Nessuna duplicazione, ma responsabilità solidale.
La Cassazione chiarisce: in caso di codatorialità, il dirigente ha diritto a un’unica retribuzione. Nessuna duplicazione, ma responsabilità solidale.