Novità in tema di «società benefit»
La Legge di Stabilità promuove la costituzione e favorisce la diffusione delle cd. «società benefit» che, nell’esercizio di un’attività economica, oltre allo scopo di dividerne gli utili, perseguono una o più finalità di beneficio comune e operano in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunità, territori e ambiente, beni e attività culturali […]
Le novità in materia di contributi obbligatori
La legge di stabilità 2016, per quanto riguarda il settore contributivo/costo del lavoro, interviene su diversi fronti, in particolare: – ripropone, seppur in misura decisamente ridotta, lo sgravio contributivo per i nuovi assunti a tempo indeterminato; – azzera le disponibilità finanziarie per l’applicazione dello sgravio contributivo sui premi di produttività previsti dai contratti di secondo […]
Cross Border Ruling
Il provvedimento individua il punto di contatto CBR (Cross Border Ruling, ossia il progetto pilota sui quesiti Iva relativi a fattispecie transnazionali) per l’Italia e le regole procedurali applicabili alle istanze di CBR in Italia. L’istanza può essere presentata dai soggetti passivi che intendono effettuare operazioni transnazionali in uno o più degli Stati Ue aderenti […]
Novità in tema di tassazione degli immobili
La Legge di Stabilità 2016, in vigore dall’1.1.2016 porta numerose novità in tema di tassazione degli immobili. Di seguito si illustrano le novità più rilevanti. – Imu – Immobile concesso in comodato a parenti: per le unità immobiliari, con eccezione di quelle nelle categorie catastali A/1, A/8 e A/9, concesse in comodato dal soggetto passivo […]
Maternità, paternità, voucher per baby sitting
La Legge di Stabilità 2016 prevede novità in vigore dal primo gennaio 2016 in materia di congedo di paternità obbligatorio e facoltativo e voucher per i servizi di baby¬sitting o per fare fronte agli oneri della rete pubblica dei servizi per l’infanzia o dei servizi privati accreditati. La Legge di Stabilità 2016 proroga, in via […]
La nuova procedura per rassegnare le dimissioni
A decorrere dal 12 marzo 2016 sarà operativa la nuova procedura per rassegnare dimissioni efficaci così come previsto dall’art. 26 del D.Lgs. 151/2015. Con l’avvento del jobs act si potrebbe affermare, provocatoriamente, che nel nuovo diritto del lavoro riformato è più facile licenziare che ricevere dimissioni. La nuova procedura dovrà essere seguita da tutti coloro […]
Reverse charge nel settore edile
Vengono forniti ulteriori chiarimenti, in merito all’applicabilità del meccanismo dell’inversione contabile nel settore edile e nei settori ad esso connessi: – Manutenzioni straordinarie: nell’ipotesi di un contratto unico di appalto, comprensivo anche di prestazioni soggette a reverse charge ai sensi della sopra citata lett. a¬ter), con oggetto interventi edilizi di frazionamento o di accorpamento delle […]
Assunzioni, nuovo esonero 2016
In modalità notevolmente ridotta, i datori di lavoro potranno contare sul nuovo esonero biennale per le nuove assunzioni a tempo indeterminato a decorrere dall’anno 2016 che sarà pari al 40% dei contributi dovuti fino ad un massimo fruibile di euro 3.250 (contro gli 8.060 del 2015). Tra i requisiti essenziali al fine della fruizione dello […]