Decreto Liquidità, nuovi prestiti a sei vie

  Con la conversione in legge del decreto liquidità n. 23/2020 sono state introdotte nuove regole per l’accesso al credito per le imprese colpite dall’emergenza sanitaria e altre misure fiscali e contabili.   La conversione propone innovazioni in tutti e tre gli strumenti previsti (prestiti “mini”, mid cap e, meno rilevanti, l’intervento SACE).   Prestiti […]

Bonus INPS maggio 600 e 1000 euro: chi deve rifare la domanda e chi no

  A partire dal 19 giugno, è possibile fare domanda per ottenere i bonus relativi al mese di maggio 2020 previsti dal Decreto Rilancio. Il beneficio economico, erogato dall’INPS, è riconosciuto alle seguenti categorie di lavoratori: liberi professionisti con partita IVA, compresi partecipanti a studi associati/società semplice; collaboratori coordinati e continuativi; lavoratori stagionali del turismo e degli stabilimenti […]

Decreto liquidita’: perdite 2020

  Perdite 2020 sterilizzate ai fini delle conseguenze sul patrimonio previste dal Codice civile, ma solo per il periodo compreso tra il 9 aprile e il 31 dicembre 2020, da intendersi come esercizi chiusi in tale arco temporale. La conversione in legge senza modifiche dell’articolo 6 del Dl Liquidità conferma una boccata d’ossigeno importante per […]

Finanziamenti SIMEST: fino al 40% a fondo perduto

  Il Decreto Rilancio ha disposto una serie di misure di potenziamento dei finanziamenti agevolati che SIMEST – società che con SACE costituisce il Polo dell’export e dell’Internazionalizzazione del Gruppo CDP – offre alle imprese a valere sul Fondo 394, che, per il 2020 ha una dotazione di 600 milioni, cui si aggiungono 300 milioni […]

Cassa integrazione Covid-19: fruizione immediata delle 18 settimane previste

  Alle imprese che hanno esaurito per intero le 14 settimane di ammortizzatore d’emergenza, introdotto dal dl Marzo, prorogato e rifinanziato dal dl Rilancio, è consentito «fruire delle ulteriori 4 settimane» anche per periodi antecedenti al 1° settembre.   Il nuovo provvedimento prevede l’immediata possibilità, per i datori di lavoro interessati, di fruire delle 4 settimane di cassa […]

Bonus baby-sitting, on line la procedura per la richiesta

  L’Inps comunica la attivazione della procedura telematica per la fruizione dei nuovi bonus baby-sitting introdotti dal DL Rilancio.   Il congedo speciale è riconosciuto, fino al 31 luglio 2020, ai lavoratori del settore privato, agli iscritti in via esclusiva alla Gestione separata INPS (ossia i lavoratori autonomi e i soggetti titolari di rapporti di collaborazione […]

Enti non commerciali, tutti gli aiuti anti-crisi

  Il decreto “Rilancio” riserva agli enti non commerciali, compresi gli enti del Terzo settore, numerose e rilevanti novità a sostegno delle loro attività istituzionali, d’interesse generale, ma anche commerciali al pari delle imprese. Non si tratta solo di disposizioni che posticipano l’effettuazione di adempimenti e versamenti, ma di vere e proprie misure che valorizzano […]

La rivalutazione gratuita delle strutture alberghiere: i vantaggi fiscali

  In sede di conversione del decreto liquidità è stato aggiunto l’articolo 6 – bis che prevede e disciplina una rivalutazione gratuita dei beni di impresa nelle strutture alberghiere e termali. Si tratta di una indicazione estremamente interessante e vantaggiosa, in quanto, il legislatore ha previsto il riconoscimento ai fini fiscali dei maggiori valori evidenziati in bilancio […]

Reddito di Emergenza: requisiti e presentazione della domanda

  Il DL Rilancio istituisce il Reddito di emergenza (Rem), quale misura straordinaria di sostegno al reddito rivolto ai nuclei familiari in condizione di necessità a causa dell’emergenza epidemiologica da Covid-19.   Il Rem è riconosciuto ai nuclei familiari che risiedono in Italia (non vi sono limiti di permanenza) in possesso dei seguenti requisiti: Requisiti […]

Indennità Covid-19, riesame delle domande e nuove categorie di beneficiari

  L’Inps illustra le indennità già previste dal D.L. Cura Italia confermate dal D.L. Rilancio per il mese di aprile 2020 nonché quelle introdotte per i mesi di marzo ed aprile 2020 in favore dei lavoratori danneggiati dall’epidemia originariamente esclusi da qualsiasi forma di tutela. Si tratta in particolare delle seguenti categorie di lavoratori: co.co […]