In sintesi. L’età pensionabile 2027 per l’uscita di vecchiaia sarà di 67 anni e 1 mese; nel 2028 salirà a 67 anni e 3 mesi. Cresce anche il traguardo contributivo dell’anticipata ordinaria: nel 2027 servono 42 anni e 11 mesi agli uomini e 41 anni e 11 mesi alle donne; dal 2028, 43 anni e 1 mese e 42 anni e 1 mese. La legge di Bilancio 2026 ha però attenuato l’aumento che il meccanismo automatico avrebbe prodotto: un mese nel 2027 invece di tre.
Perché i requisiti aumentano e di quanto
I requisiti pensionistici sono agganciati alla speranza di vita, cioè alla durata media della vita rilevata dall’Istat. Ogni due anni un decreto direttoriale del Ministero dell’Economia, di concerto con il Ministero del Lavoro, adegua età e contributi. Quello del 19 dicembre 2025 riguarda il biennio 2027-2028 e prevede un aumento complessivo di tre mesi.
La legge 199/2025 (legge di Bilancio 2026) ha spalmato l’aumento: un solo mese dal 1° gennaio 2027, e l’incremento pieno di tre mesi, cioè altri due, dal 1° gennaio 2028. Le regole di attuazione si trovano nell’articolo 1, commi da 185 a 190, che contengono anche le deroghe per alcune categorie.
Pensione di vecchiaia: 67 anni e 1 mese nel 2027
Per la vecchiaia occorrono 20 anni di contributi e un’età anagrafica di 67 anni e 1 mese nel 2027, che diventano 67 anni e 3 mesi nel 2028. Chi è nel sistema contributivo puro, cioè ha versato solo dal 1996, può uscire con almeno 5 anni di contributi effettivi ma a un’età più alta: 71 anni e 1 mese nel 2027 e 71 anni e 3 mesi nel 2028.
Pensione anticipata ordinaria: 42 anni e 11 mesi per gli uomini
L’uscita anticipata ordinaria non dipende dall’età, ma dalla durata della carriera contributiva.
Nel 2027 servono 42 anni e 11 mesi agli uomini e 41 anni e 11 mesi alle donne: un mese in più dell’attuale. Dal 2028 il traguardo è fissato a 43 anni e 1 mese per gli uomini e a 42 anni e 1 mese per le donne. Dopo la maturazione del requisito si attende un trimestre prima del primo pagamento: è la cosiddetta finestra mobile.
Pensione anticipata contributiva: 64 anni e 1 mese
Questa uscita è riservata a chi ha contributi solo dal 1996 in poi. Oltre all’età, che passa da 64 anni a 64 anni e 1 mese nel 2027 e a 64 anni e 3 mesi nel 2028, cresce la contribuzione minima: 20 anni e 1 mese, poi 20 anni e 3 mesi.
È richiesto anche un importo della pensione pari ad almeno tre volte l’assegno sociale. La soglia è di 2,8 volte per le donne con un figlio e di 2,6 volte per quelle con due o più figli. Queste soglie non cambiano con la nuova legge.
Chi è escluso dall’aumento e che cosa non è stato rinnovato
Restano fuori dall’adeguamento alcune categorie, tra cui i lavoratori addetti ad attività gravose e quelli impegnati in lavori usuranti o notturni, a condizioni specifiche. Per i lavori usuranti il requisito resta 61 anni e 7 mesi con 35 anni di contributi.
Quota 103 (che chiedeva 62 anni e 41 di versamenti) e Opzione donna non sono state prorogate. L’Ape sociale, l’anticipo per categorie tutelate, è confermata fino al 31 dicembre 2026, dai 63 anni e 5 mesi di età.
Tre esempi numerici
I calcoli sono elaborazioni nostre, a scopo illustrativo.
Esempio 1. Un dipendente nato il 15 marzo 1960 compie 67 anni il 15 marzo 2027. Il requisito di 67 anni e 1 mese è raggiunto il 15 aprile 2027, un mese dopo il compleanno. Servono comunque 20 anni di contributi.
Esempio 2. Un metalmeccanico completa 42 anni e 11 mesi di contributi il 1° ottobre 2027. Per effetto del trimestre di attesa, l’assegno anticipato parte da gennaio 2028. Chi li raggiungesse il 1° gennaio 2028 dovrebbe invece averne 43 anni e 1 mese.
Esempio 3. Una lavoratrice con contributi solo dal 1996 ha 64 anni e 1 mese nel 2027, 21 anni di versamenti e un assegno stimato pari a 2,5 volte l’assegno sociale. Resta sotto la soglia di tre volte: l’anticipata contributiva le è preclusa.
Domande frequenti
Di quanto aumenta l’età pensionabile nel 2027? Di un mese: da 67 anni a 67 anni e 1 mese. Nel 2028 l’aumento complessivo diventa di tre mesi.
Quanti contributi servono per l’anticipata nel 2027? 42 anni e 11 mesi per gli uomini, 41 anni e 11 mesi per le donne, più la finestra di tre mesi.
Quota 103 esiste ancora? No, non è stata prorogata oltre il 2025.
I lavori gravosi e usuranti sono esclusi dall’aumento? Sì, a condizioni specifiche di anni di attività e di contributi.
Fonti
Legge 30 dicembre 2025, n. 199, articolo 1, commi 185-190, e decreto direttoriale MEF-Lavoro del 19 dicembre 2025: testi non letti direttamente (Normattiva non consultabile), regole verificate tramite riproduzioni e sintesi. Consulenti del Lavoro di Milano, relazione di gennaio 2026. Informazione Fiscale, 14 gennaio 2026. Circolari INPS n. 28 e n. 41 del 2026, lette in copia su siti terzi solo per riscontrare le regole già in vigore. Money.it e la circolare della Funzione pubblica regionale, per le tabelle dei requisiti. Non sono state lette le testate Il Sole 24 Ore, Eutekne, ItaliaOggi e Ipsoa.
Contenuto a carattere informativo: non sostituisce una consulenza sul singolo caso.
