In sintesi. La rateizzazione Inps e Inail dei debiti contributivi potrà arrivare a 36 rate mensili per importi fino a 500.000 euro; oltre tale cifra il tetto è di 60 mensilità. Per ora è una cornice: le regole di dettaglio spettano ai consigli di amministrazione (Cda) dei due istituti. Lo stabilisce il decreto firmato il 24 ottobre 2025 dai ministri del Lavoro e dell’Economia e uscito in Gazzetta il 29 novembre. Il debitore deve dichiarare una difficoltà economica e finanziaria obiettiva e temporanea; sono esclusi i crediti già passati all’agente della riscossione.
I contenuti del decreto attuativo
La base è l’articolo 23 della legge 13 dicembre 2024, n. 203 (il cosiddetto Collegato lavoro). Questa norma ha aggiunto il comma 11-bis all’articolo 2 del decreto-legge 338/1989 e permette a Inps e Inail di spalmare contributi, premi assicurativi e somme accessorie fino a 60 mensilità, nei casi indicati da un decreto ministeriale. Dal 1° gennaio 2025, inoltre, l’articolo 116, comma 17, della legge 388/2000 non si applica più ai due enti.
Il decreto attuativo è stato firmato il 24 ottobre 2025 dai ministri del Lavoro e dell’Economia, registrato alla Corte dei conti il 14 novembre e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 278 del 29 novembre 2025. Ha tre articoli: il primo fissa soglie e durata, il secondo rinvia agli enti la disciplina operativa, il terzo regola decorrenza e domande già presentate.
Quante rate: 36 fino a 500.000 euro, 60 oltre
La durata massima del piano cambia con la dimensione del debito. Fino a 500.000 euro si arriva a 36 rate mensili. Oltre 500.000 euro il limite sale a 60 rate mensili. In entrambi i casi chi chiede il piano deve dichiarare di trovarsi in una difficoltà economica e finanziaria obiettiva, ma temporanea.
Un esempio con calcoli nostri, che non includono interessi e sanzioni: un debito di 300.000 euro, spalmato su 36 rate uguali, comporta circa 8.333 euro al mese. Un debito di 900.000 euro, su 60 rate uguali, circa 15.000 euro al mese. Il numero effettivo di rate non è automatico: sarà determinato con criteri che i due enti devono ancora fissare.
Quali debiti rientrano e chi può chiedere la dilazione
Rientrano le somme dovute ai due enti previdenziali e assicurativi a titolo di contributi, premi e relativi accessori (sanzioni e interessi), purché non ne sia già stato affidato il recupero all’agente della riscossione. Una pretesa già iscritta a ruolo e trasmessa alla riscossione resta quindi fuori da questa disciplina.
Chi ha già un piano di rateazione in corso può ottenerne un secondo: il decreto lo prevede espressamente, con modalità rimesse agli enti.
Tempi: la misura non è ancora operativa
I Cda dei due istituti devono approvare i propri atti entro 60 giorni dalla pubblicazione del decreto. Contando dal 29 novembre, il termine scade verso il 28 gennaio 2026 (data ricavata con un nostro calcolo). Gli atti devono definire i requisiti per accedere e per restare nel piano, come si presenta la domanda, i criteri per stabilire il numero di rate, il modo di pagare le rate per dimostrare la solvibilità e i casi di revoca.
La domanda si presenta solo in via telematica. Le regole degli enti valgono per le istanze presentate dopo trenta giorni dall’approvazione di ciascun atto. Fino ad allora non è possibile chiedere le 36 o le 60 rate previste dal decreto.
Domande già presentate dal 12 gennaio 2025
Per le istanze depositate a partire dal 12 gennaio 2025 (data in cui è diventata efficace la legge 203/2024) il debitore può chiedere di rideterminare il numero di rate, entro i limiti del decreto. La richiesta va fatta tramite le piattaforme web dei due istituti, nella stessa finestra di trenta giorni.
Revoca della dilazione
Il decreto non elenca i casi di revoca: li demanda agli atti dei Cda. Quanto il decreto richiede è che le regole garantiscano il pagamento regolare delle rate e degli adempimenti correnti.
Domande frequenti
Posso già chiedere 60 rate a Inps o Inail?
No. Il decreto è in vigore, ma le domande con le nuove regole sono possibili solo trenta giorni dopo l’approvazione degli atti dei due enti, ancora da emanare.
Un debito da 400.000 euro può essere diviso in 60 rate?
No. Fino a 500.000 euro il limite è di 36 rate mensili. Le 60 rate valgono per importi superiori a tale soglia.
La misura vale per le cartelle già affidate all’agente della riscossione?
No. La dilazione riguarda i crediti di Inps e Inail per i quali non è partita la riscossione coattiva.
Chi ha già una rateazione in corso che cosa può fare?
Può ottenere una seconda dilazione, e per le domande presentate dal 12 gennaio 2025 può chiedere di ricalcolare il numero di rate nei limiti del decreto.
Fonti
Decreto dei ministri del Lavoro e dell’Economia del 24 ottobre 2025, Gazzetta Ufficiale n. 278 del 29 novembre 2025, letto nel testo riprodotto da Fisco e Tasse (il sito della Gazzetta non era raggiungibile). Legge 13 dicembre 2024, n. 203, articolo 23, come richiamato nel preambolo del decreto. Stampa specializzata consultata a riscontro: EC News (2 dicembre 2025), Leggi Oggi, Fisco e Tasse, Ance (solo anteprima). Non letti: Normattiva (errore di caricamento), Il Sole 24 Ore, Eutekne, ItaliaOggi, Ipsoa.
Contenuto a carattere informativo: non sostituisce una consulenza sul singolo caso.
