Tassazione delle plusvalenze su criptoattività: novità
Le plusvalenze derivanti dalla cessione, permuta o rimborso di cripto-attività, se superiori a 2mila euro su base annuale, sono ora totalmente tassabili. Questa importante precisazione è contenuta nelle istruzioni al quadro RT del modello Redditi, che superano i chiarimenti forniti nella circolare 30/E/2023. In precedenza, la circolare 30/E/2023 aveva qualificato l’importo di 2mila euro come […]
Scudo per i crediti di ricerca e sviluppo: linee guida e manuale di Frascati
Il Decreto del Ministero delle Imprese e del Made in Italy (Mimit) del 4 luglio 2024 ha introdotto le nuove Linee guida per la corretta applicazione dei crediti di imposta per Ricerca e Sviluppo (R&S), innovazione tecnologica, design e ideazione estetica. Questo decreto completa la disciplina della certificazione di qualità, prevista dall’articolo 23 del […]
Terzo Settore: devoluzione del patrimonio in caso di scioglimento
A più di due anni dall’operatività a pieno regime del Registro unico nazionale del terzo settore (Runts), gli enti del Terzo settore (Ets) si confrontano con le implicazioni giuridico-economiche relative alla devoluzione del patrimonio, tema regolato dal Codice del terzo settore (Cts). La normativa vigente prevede due principali ipotesi di devoluzione del patrimonio: Scioglimento dell’ente: […]
Nuove cause di non punibilità: rilevante l’adeguamento tempestivo del contribuente
Il decreto legislativo n. 87/2024, emanato il 14 giugno 2024, introduce significative novità nel sistema sanzionatorio tributario. Queste modifiche includono nuove cause di non punibilità per alcuni reati fiscali e chiariscono le condizioni in cui il contribuente può evitare sanzioni amministrative. Nuove cause di non punibilità Il decreto n. 87/2024 introduce due nuove cause […]
Compensazione oltre 100mila euro: le nuove condizioni di accesso
Dal 1° luglio 2024, sono in vigore nuove condizioni di accesso alla compensazione per i contribuenti con carichi pendenti superiori a 100mila euro, relative a debiti erariali e accessori. L’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti operativi attraverso la circolare 16 del 28 giugno 2024. La legge di Bilancio 2024, con i commi da 94 a […]
Omessi versamenti non punibili se l’impresa è insolvente
Il Decreto Legislativo 87/2024 introduce una significativa modifica all’articolo 13 del Decreto Legislativo 74/2000, introducendo il comma 3-bis. Questa modifica prevede una causa di non punibilità specificamente dedicata agli omessi versamenti di ritenute e IVA, a condizione che il mancato pagamento non sia imputabile all’imprenditore, ma sia dovuto a circostanze sopravvenute e indipendenti dalla […]
Concordato Preventivo Biennale: approvato il Decreto correttivo
Il Consiglio dei ministri ha approvato in via preliminare, con il comunicato stampa n. 86 del 20 giugno 2024, un decreto legislativo che introduce disposizioni integrative e correttive riguardanti il regime di adempimento collaborativo, la razionalizzazione e semplificazione degli adempimenti tributari e il concordato preventivo biennale (CPB). Il decreto correttivo prevede una revisione del […]
Rapporto biennale sulla situazione del personale: ultimi giorni per l’invio
I datori di lavoro hanno tempo fino al 15 luglio per inviare telematicamente il Rapporto biennale sulla situazione del personale. Questa scadenza è stata fissata dal decreto interministeriale Lavoro-Famiglia del 3 giugno scorso. Per le future annualità, la scadenza rimarrà il 30 aprile dell’anno successivo alla chiusura del biennio. Chi deve presentare il rapporto […]
Superdeduzione per neoassunti: Risparmio fino al 7,2%
Il decreto ministeriale del 25 giugno 2024 ha semplificato le regole di calcolo per la superdeduzione prevista dal Dlgs 216/2023, che offre un significativo risparmio fiscale alle imprese e ai professionisti che assumono nuovi dipendenti a tempo indeterminato. Vediamo in dettaglio come funziona questo incentivo fiscale e come si possono ottenere i massimi benefici. L’articolo […]
Maxisconto del 120% sul costo del lavoro: un’opportunità per le imprese
Dal 1° gennaio 2024, le imprese e i professionisti hanno la possibilità di beneficiare di una deduzione fiscale maggiorata del 120% sul costo del lavoro per le nuove assunzioni a tempo indeterminato. Questo incentivo, previsto dal decreto legislativo 216/2023, ha l’obiettivo di rafforzare il capitale umano nel settore produttivo e di promuovere la stabilità occupazionale. […]