Crediti d’imposta non spettanti o inesistenti: nuove regole di riscossione
Dal 30 aprile entrano in vigore nuove regole per la gestione degli avvisi di recupero relativi a crediti d’imposta non spettanti o inesistenti. Queste disposizioni, che segnano un cambiamento significativo rispetto alle pratiche precedenti, comportano restrizioni più severe nella riscossione e nelle modalità di pagamento. Nuove disposizioni 1. Riscossione integrale: Gli avvisi di recupero […]
Compensi e rimborsi: novità a cavallo d’anno
La riforma del sistema fiscale relativo a IRPEF e IRES introduce importanti modifiche nel trattamento dei compensi percepiti e delle spese rimborsate, specialmente in relazione ai pagamenti che avvengono a cavallo d’anno. Questa novità legislativa mira a risolvere incongruenze preesistenti tra il momento del pagamento e quello dell’incasso del compenso. La riforma prevede che […]
Riforma delle sanzioni fiscali in vigore dal 30 aprile
Una significativa riforma delle sanzioni fiscali sta per prendere forma, in seguito allo schema di decreto legislativo attualmente in discussione, che prevede modifiche sia nel contesto penale sia in quello tributario. Sanzioni tributarie Le sanzioni per i ritardati o omessi versamenti subiranno una riduzione significativa: – Oltre 90 giorni di ritardo: la sanzione […]
Nuove scadenze per la presentazione delle dichiarazioni fiscali dal 2024
Recenti modifiche legislative hanno introdotto nuove scadenze per la presentazione delle dichiarazioni fiscali dei redditi e IRAP, influenzando sia persone fisiche sia entità imprenditoriali. Queste modifiche sono state dettagliate nella circolare n. 8/E/2024 dell’Agenzia delle Entrate, pubblicata il 11 aprile 2024, e mirano a razionalizzare e semplificare gli adempimenti fiscali nel contesto del Piano […]
Contraddittorio preventivo e accertamento con adesione: percorso a ostacoli per le nuove regole
Dal 30 aprile 2024 entrano in vigore le nuove regole riguardanti il contraddittorio preventivo e l’accertamento con adesione, un binomio che si presenta come una procedura obbligata ma non priva di complessità. Le imprese, a partire dagli atti emessi dal 30 aprile 2024, si troveranno di fronte a un processo nel quale potranno: […]
Industria 4.0: La pec sblocca i crediti per investimenti e R&S
Dal 29 aprile si riaprono le porte alla compensazione dei crediti d’imposta 4.0, grazie al decreto direttoriale emanato dal ministero delle Imprese e del Made in Italy. Questo provvedimento segue la sospensione imposta dalla risoluzione 19/E dell’Agenzia delle Entrate, intervento che aveva congelato le compensazioni per gli investimenti con anno di riferimento 2023 e […]
Ravvedimento speciale prorogato al 31 maggio con sanzioni ridotte
Il ravvedimento speciale offre ai contribuenti una significativa opportunità di regolarizzare violazioni sostanziali delle dichiarazioni fiscali con sanzioni notevolmente ridotte. Questa opportunità è stata estesa anche per le dichiarazioni ante 2021, fino al 31 maggio 2024, come confermato dal Dl 39/2024. Chi può beneficiare del ravvedimento speciale Il ravvedimento speciale è applicabile ai contribuenti […]
Assunzioni agevolate 2024: donne disoccupate vittime di violenza
La Legge di Bilancio 2024, specificatamente il comma 191 dell’articolo 1, introduce un’agevolazione contributiva significativa per i datori di lavoro privati che assumono donne disoccupate vittime di violenza, beneficiarie del Reddito di Libertà. Questo esonero contributivo è valido per il triennio 2024-2026 e prevede l’esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali, esclusi i premi […]
Cessione di immobili agevolati da bonus edili: come calcolare la plusvalenza
Quando si cede un’unità immobiliare che ha beneficiato di agevolazioni fiscali come il Superbonus 110%, è fondamentale comprendere come calcolare la plusvalenza ai fini fiscali. Il nuovo articolo 67, comma 1, lettera b-bis) del Tuir stabilisce che la cessione di un’unità immobiliare non genera una plusvalenza tassata se l’unità non è stata direttamente interessata […]
Assunzioni agevolate 2024 per la sostituzione di lavoratori in maternità
L’agevolazione è disciplinata dall’art. 4, commi 3-5, del D.Lgs. 151/2001. Questa normativa fornisce un quadro per l’assunzione di personale temporaneo o tramite contratti di somministrazione di lavoro in sostituzione di lavoratori assenti per maternità o paternità. Possono beneficiare dell’agevolazione contributiva le aziende con meno di 20 dipendenti che assumono personale con contratti a tempo determinato […]