Come orientarsi tra gli esoneri
Il punto di partenza è il decreto-legge 30 aprile 2026, n. 62, convertito in legge, che ha riscritto gli incentivi per giovani, donne e imprese del Mezzogiorno. Accanto a questo, la legge di bilancio 2026 ha previsto un esonero per le madri con almeno tre figli minori. Le misure non si sommano tra loro: di norma si sceglie quella più adatta all’assunzione, e le condizioni comuni (incremento degli occupati, assenza di licenziamenti recenti, rispetto del contratto collettivo di riferimento) valgono per tutte.
Le stesse misure sono descritte in più articoli del sito, scritti in momenti diversi. Per non rincorrere le differenze, qui sotto trovi i rinvii alla scheda più adatta a ciascuna domanda.
Giovani, donne e ZES unica
Gli importi massimi mensili per l’assunzione di giovani under 35 e di donne, con la maggiorazione per la ZES unica, sono nell’articolo sul bonus donne, giovani e ZES con le regole INPS. Per chi ha già un contratto a termine e lo trasforma c’è un approfondimento a parte sulle trasformazioni escluse fino al 31 luglio.
Stabilizzazione dei contratti a termine
Per chi trasforma in contratto stabile un rapporto a termine di un under 35 ci sono due articoli, uno sulla stabilizzazione dei contratti a termine e uno sul bonus di stabilizzazione per gli under 35. Il più recente è il secondo; prima di muoverti controlla sempre se l’INPS ha dato istruzioni operative.
Salario giusto e conversione del decreto
La condizione del trattamento economico non inferiore al contratto collettivo di riferimento, introdotta dal decreto, e le modifiche della legge di conversione sono nell’articolo sul decreto primo maggio convertito.
Madri con almeno tre figli minori
Per questa misura il sito non ha ancora un articolo pubblicato. Il riferimento è la legge di bilancio 2026, mentre le istruzioni operative vanno cercate sul sito dell’INPS: finché non c’è l’approfondimento, il confronto sul testo ufficiale è indispensabile.
In sintesi
Tre strade per le assunzioni del 2026: giovani, donne e madri con tre figli, con importi più alti nelle regioni della ZES unica; più la stabilizzazione dei contratti a termine. Le schede di dettaglio sono quelle linkate qui sopra; gli articoli più vecchi sul bonus giovani riflettono il quadro precedente al decreto 62/2026.
Verifica sul tuo caso
La fonte di partenza è l’articolo 2 del decreto-legge 62/2026 su Normattiva. Per stimare il costo di un’assunzione c’è il calcolatore del costo del lavoro, nel registro degli incentivi al lavoro trovi le altre misure, e l’insieme è nella pagina sulla manovra di bilancio.
Verifica sul tuo caso concreto con il tuo professionista di fiducia o chiedendo un chiarimento allo studio.
