Aggiornato al 2 novembre 2025
In sintesi. Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 31 ottobre 2025 ed efficace da quel giorno, il decreto-legge 159/2025, noto come decreto sicurezza sul lavoro, ha scadenze scaglionate. Alle imprese interessano soprattutto un termine di sessanta giorni per il cartellino identificativo munito di codice anticontraffazione, una riduzione dei premi Inail che parte dal 2026 ma attende regole attuative, e il divieto di destinare gli studenti in alternanza a lavorazioni pericolose.
Che cosa vale subito
Sono immediatamente efficaci le norme senza rinvio a provvedimenti successivi. L’articolo 7 stabilisce che la copertura dell’Inail per gli studenti dei percorsi scuola-lavoro include anche il tragitto di andata e ritorno tra il domicilio e il luogo della formazione. Lo stesso articolo vieta alle convenzioni tra istituto scolastico e impresa ospitante di prevedere lavorazioni a rischio elevato, intendendo quelle indicate nel documento di valutazione dei rischi dell’impresa.
L’articolo 4 autorizza l’Ispettorato nazionale del lavoro a reclutare, con contratto stabile, trecento ispettori, con assunzioni distribuite fino al 2028.
Sessanta giorni per il cartellino con codice
Con l’articolo 3 le imprese che lavorano in appalto o subappalto, nei cantieri edili e in altri settori ad alto rischio da individuare con decreto ministeriale, devono consegnare al personale il cartellino identificativo, già contemplato dal Dlgs 81/2008. Cambia il contenuto: deve riportare un codice univoco contro la contraffazione. Può servire da badge ed essere consegnata anche in versione digitale tramite strumenti compatibili con Siisl, piattaforma pubblica nazionale.
Il limite è di sessanta giorni dall’entrata in vigore: contando dal 31 ottobre si arriva al 30 dicembre 2025, secondo il nostro calcolo. Per chi viene assunto tramite annunci pubblicati su Siisl, il documento digitale nasce in automatico, già compilato. Una successiva intesa ministeriale definirà controlli e trattamento dei dati.
Dal 2026 premi Inail più leggeri
Con l’articolo 1 l’Inail può, dal 1° gennaio 2026, ritoccare le riduzioni del premio dovuto da chi registra pochi infortuni. Questo meccanismo si chiama oscillazione del tasso per andamento infortunistico. L’ente può anche rivedere i contributi in agricoltura. Le percentuali non sono scritte nel decreto: dovrà fissarle un decreto del ministro del Lavoro, entro sessanta giorni, proposto dall’Inail e concordato con l’Economia.
C’è un’esclusione: resta fuori dal beneficio l’impresa che, nel biennio precedente, ha riportato una sentenza irrevocabile per gravi inosservanze sulla sicurezza.
Sostegno agli studenti orfani
Dal 1° gennaio 2026 l’articolo 8 attribuisce una borsa di studio agli studenti, dalla scuola primaria all’università, titolari della rendita ai superstiti spettante per il decesso, dovuto a infortunio o malattia professionale, di un familiare assicurato.
Domande frequenti
Entro quando va consegnato il cartellino nei cantieri? Entro sessanta giorni dall’entrata in vigore, quindi il 30 dicembre 2025 secondo il nostro conteggio.
Il badge può essere digitale? Sì, la norma lo ammette espressamente.
Di quanto scenderanno i premi Inail? Il decreto non lo dice: rinvia a un provvedimento ministeriale.
Chi viene escluso dalla riduzione? Le imprese con sentenza irrevocabile per gravi inosservanze in materia di sicurezza nel biennio precedente.
Fonti
Decreto-legge 31 ottobre 2025, n. 159, articoli 1, 3, 4, 7 e 8, testo vigente al 2 novembre 2025 (Normattiva), letto; Le cifre di stanziamento non sono riportate perché non riscontrate.
Contenuto a carattere informativo: non sostituisce una consulenza sul singolo caso.
