Lavoro Archivi - Beneggi & Associati

Certificato di malattia, copertura possibile dal giorno precedente

L’Inps ammette la decorrenza dal giorno precedente alla visita ambulatoriale. Restano distinti certificazione, assenza e controlli del datore.

Trasferte nell’autotrasporto: deduzione forfettaria per l’impresa solo con un costo effettivo. Regole diverse per il dipendente.

Compensazione dello stipendio con debiti del dipendente: quando è ammessa, come formalizzare l’accordo e quali rischi deve evitare l’azienda.

Il Dlgs 148/2026 amplia i familiari ammessi al welfare aziendale, ma restano regole diverse per servizi ricreativi e trasporto pubblico.

Dal 4 settembre 2026 l’Inps ammette la retrodatazione di un giorno anche per la visita ambulatoriale: requisiti e controlli per le aziende.

POS e scontrini elettronici: niente sanzioni se il disallineamento nel numero delle operazioni non supera la soglia del 5 per cento.

Il compenso al dipendente delegato alla sicurezza deve essere inserito in busta paga e assoggettato a imposte e contributi.

Mensa aziendale in busta paga: l’addebito al dipendente non richiede fattura e può essere annotato nei corrispettivi.

Lavoro nello spettacolo: regole su contratti, agibilità, comunicazioni obbligatorie, minori, sicurezza e contributi INPS ex ENPALS.

Bonus stabilizzazione 2026: requisiti INPS, esonero fino a 500 euro, incremento occupazionale e salario giusto.